¿Tu cultura impulsa o bloquea tu estrategia?

Por: Verónica Valverde J.

Febrero, 2025

La mayoría de las organizaciones cree que tiene una buena estrategia, pero ignora un hecho crítico:

Sin una cultura que la respalde, la estrategia no se ejecuta, se estanca, se diluye y se sabotea, como respaldo de lo anterior, te comparto estos datos:

• El 70% de las estrategias fracasan en la ejecución no por fallas técnicas, sino por resistencias humanas, liderazgo débil y culturas disfuncionales. (McKinsey, 2021)

• El 61% de los ejecutivos reconoce que sus equipos no logran conectar la cultura con la estrategia organizacional. (Intellibridge, 2023)

• Solo el 28% de los empleados cree que los valores declarados de su organización se reflejan en las decisiones del día a día. (PwC, 2022)

El gran salto que define el éxito en la implementación de una estrategia y el futuro organizacional es migrar de los reflejos de comportamiento de una cultura tóxica a una saludable, pues según Deloitte (2023), las empresas con culturas tóxicas tienen una rotación 3 veces mayor que aquellas con culturas saludables. Y el 70% de las transformaciones estratégicas fracasan por causas culturales (McKinsey, 2021).

En Liderarte Academy abordamos este desafío desde la raíz:

• Realizamos un diagnóstico profundo con metodologías Barrett y Schein para identificar los valores actuales (vividos) vs. los deseados (estratégicos).

• Intervenimos sobre los patrones invisibles de comportamiento que frenan la ejecución.

• Facilitamos espacios de realineación cultural con propósito, resultados y bienestar.

A través de nuestro servicio puedes obtener los siguientes beneficios concretos:

• Mejora del clima organizacional y bienestar laboral

• Reducción de rotación voluntaria

• Aumento del engagement y la confianza interna

• Mayor coherencia y velocidad en la ejecución estratégica

¿Listo para que tu cultura deje de frenar tu estrategia?